Bienvenida de Nuestra Chief Academic Officer y Directora del Programa de Londres, Janice Caplan 

Vistazo de tu semana

Londres es indudablemente una de las mejores ciudades del mundo. Como también reconocida como el centro global líder de servicios financieros y uno de los más grandes, a su vez una lección viva en start-ups, entrepreneurismo y negocios de clase mundial. Es un polo para medios y entretenimiento, para arquitectura y diseño y para educación superior. Tiene un escenario social vibrante, lleno de bares y restaurantes que están llenos todo el día. Es una ciudad moderna con edificios icónicos pero llena de historia.

Durante nuestra semana de residencia en Londres, ahondaremos estos diferentes aspectos de Londres.

 

Corporaciones líderes en el mundo y conferencias

Iremos detrás de escena de la BBC, Lloyd de Londres, La Bolsa de Comercio de Londres, Arup Engineering Consultants y Sony Music. Escucharemos a eminencias tales como: The Lord Mayor de la ciudad de Londres y del CIPD (UK’s HR Instituto Profesional) y seremos cautivados por las conferencias de la Dra. Jelena Petrovic de la Universidad de Kingston.


Momento de Diversión: Lo tradicional y lo moderno

Degustaremos cocktails y comidas en uno de los restaurantes más populares entre los que están de moda y cenaremos en el histórico club de miembros privado, The Reform Club.

 

Líder del Programa

Janice Caplan, reconocida por su contribución al campo de los RRHH y su trabajo en Gestión del Talento, es quien lidera este programa. Su misión es asegurarse que usted obtenga el máximo beneficio del aprendizaje como así también disfrutar.

Este programa es dirigido a

• Gerentes y Directores a quienes les interesa el lado Humano del negocio
• CEOs y líderes de negocios
• Individuos que buscan avanzar en sus carreras profesionales

• Directores de RRHH
• Directores de Talento o Desarrollo Organizacional

 

Beneficios del Programa:

Obtener herramientos y conocimiento que le permitan manejar el cambio en su organización
Profundizar su agudeza comercial al aprender cómo las organizaciones líderes a nivel mundial enfrentan desafíos claves
Desarrollar sus propias habilidades de liderazgo estratégico
Adquirir nuevas ideas para ayudar a su organización a superar los desafíos como: manager global mobility, aumentar la diversidad e inclusión, incorporar a todas las personas en la estrategia del negocio,comprometer, conservar y desarrollar sus millennials.
Aprender que busca un Chief Internal Audit Officer cuando audita la función del HR.

 

 

 

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